通江县民政局机关简介

何微，男，汉族，1973年5月生，四川平昌人，大学学历，中共党员，现任通江县民政局党组书记、局长。

工作分工：主持全面工作，负责内部审计工作。

杨正跃，男，汉族，1973年10月生，四川平昌人，大学学历，中共党员，现任通江县民政局党组成员、副局长。

工作分工：负责机关文电、会务、综合协调、信息调研、新闻宣传、档案、保密、依法行政、目标绩效管理、网格化管理、有关综合性文稿起草和史志编纂工作。规划财务、统计、依法治县、深化改革、政法、禁毒、平安建设、扫黑除恶、人大议案和政协提案办理、伙食团管理、两项改革“后半篇”工作，完成局党组书记和局长交办的其他工作。协助党组书记、局长分管办公室、规划财务股、区划地名股，联系新华康复院。

蒋红，女，汉族，1976年3月生，四川南江人，大专学历，中共党员，现任通江县民政局党组成员、副局长。

工作分工：负责巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴、帮扶工作、城乡居民最低生活保障、生活无着落流浪乞讨救助、临时救助、信访（12345政务服务热线）、舆情应对等工作，完成局党组书记、局长交办的其他工作。协助党组书记、局长分管社会救助股、驻村工作队，联系救助站。

王波，男，汉族，1974年3月生，四川通江人，大学学历，中共党员，现任通江县民政局党组成员、副局长。

工作分工：负责组织人事、退休干部工作、应急管理（安全生产、消防、食品安全、森林防灭火）、公共机构节能减排，养老服务、项目、固定资产投资（基建）、招商引资、优化营商环境、老年人福利、公（民）办养老机构的监督和指导等工作，完成党组书记、局长交办的其他工作。协助党组书记、局长分管养老服务与事业发展股、项目办，联系婚姻登记处。

苟军，男，汉族，1978年3月生，四川通江人，大专学历，中共党员，现任通江县民政局党组成员、机关党委书记。

工作分工：负责机关党建、党风廉政、意识形态、统战、纪检监察、社会事务；完成党组书记、局长交办的其他工作；协助党组书记、局长分管机关党办、社会事务股，联系殡葬管理所。

杨蓉君，女，汉族，1977年7月生，四川通江人，大学学历，中共党员，现任通江县老龄工作委员会办公室主任。

工作分工：负责创文创卫、生态环保、政务公开、数字民政、慈善事业促进、福利彩票、行政审批、社会组织；完成党组书记、局长交办的其他工作，协助党组书记、局长分管慈善社工和社管股，联系儿童福利院。

主要职能职责及内设机构

一、主要职能职责

（一）贯彻执行国家关于民政工作的法律法规；拟订全县民政事业中、长期发展规划、有关规章制度并组织实施和监督管理；指导全县民政队伍法治化建设，推动全县民政事业高质量发展。

（二）拟订社会团体、社会服务机构等社会组织登记和监督管理办法并组织实施，依法对社会组织进行登记管理和执法监督。

（三）牵头拟订全县社会救助规划、政策，统筹推进社会救助体系建设，负责城乡居民最低生活保障、特困人员救助供养、临时救助、生活无着流浪乞讨人员救助工作。

（四）组织拟订全县行政区划优化设置建议方案，按照管理权限牵头负责全县行政区划设立、命名、撤销、变更和政府驻地迁移等审核报批工作。组织并指导全县行政区域界线的勘定、管理工作，调处行政区域边界争议。负责全县地名工作的统一监督管理工作。

（五）拟订全县婚姻管理政策并组织实施，推进婚俗改革，指导、监督婚姻登记机关工作。

（六）拟订全县殡葬管理政策、服务规范并组织实施，负责殡葬管理工作，推进殡葬改革。

（七）拟订全县社会福利事业发展规划、政策措施并组织实施，负责社会福利和慈善事业促进工作。参与拟订残疾人集中就业扶持政策。牵头推进精神障碍社区康复服务工作。指导、监督残疾人社会福利机构、民政精神卫生福利机构管理工作。依法接收社会捐助，组织、发动、指导全县各类社会福利捐赠。

（八）承担全县老龄工作委员会的具体工作。组织拟订并协调落实积极应对人口老龄化政策措施。指导协调老年人权益保障工作。组织拟订老年人社会参与政策并组织实施。

（九）组织拟订并协调落实促进养老事业发展的政策措施。统筹推进、督促指导、监督管理养老服务工作，拟订养老服务体系建设规划、政策并组织实施，承担老年人福利和特殊困难老年人救助工作，协调推进农村留守老年人关爱服务工作。

（十）拟订全县儿童福利、孤弃儿童保障、儿童收养、儿童救助保护政策并组织实施，健全农村留守儿童关爱服务体系和困境儿童保障制度，负责办理全县儿童涉港澳台收养登记工作。

（十一）组织拟订促进慈善事业发展政策，指导社会捐助工作。监督福利彩票销售行为。

（十二）依法依规负责康复辅助器具行业和社会福利、养老服务、殡葬服务、救助管理机构的安全生产监督管理工作。负责职责范围内的职业健康、生态环境保护、审批服务便民化等工作。

（十三）完成县委和县政府交办的其他任务。

（十四）职能转变。县民政局要推动老龄工作向主动应对和统筹协调转变，健全工作体制机制，强化综合协调、督促指导、组织推进老龄事业发展职能，协调有关部门和地方不断完善老年人社会救助、社会福利、社会优待、宜居环境、社会参与等政策增强政策制度的针对性、协调性、系统性。推动养老服务向全面提升老年人生活质量转变，加快建设居家社区机构相协调、医养康养相结合的养老服务体系，大力发展普惠型养老服务，促进资源均衡配置，推动实现全体老年人享有基本养老服务，走出一条老有所养、老有所医、老有所为、老有所学、老有所乐的中国特色积极应对人口老龄化道路。强化基本民生保障，健全分层分类城乡统筹的社会救助体系，聚焦困难群众、孤老孤残孤儿等特殊群体，促进资源向薄弱地区、领域和环节倾斜，兜牢民生底线。

（十五）有关职责分工

1.与县委社会工作部的有关职责分工。涉及村民委员会、居民委员会工作中需以政府名义出面的，县民政局协助做好工作。县民政局与县委社会工作部密切配合，形成基层治理合力。

2.与县卫生健康局的有关职责分工。县民政局负责组织拟订并协调落实积极应对全县人口老龄化的政策措施、促进养老事业发展的政策措施，拟订养老服务体系建设规划、政策并组织实施，承担老年人福利和特殊困难老年人救助等工作。县卫生健康局负责拟订医养结合政策和规范，建立和完善老年健康服务体系。

3.与县自然资源和规划局的有关职责分工。县民政局会同县自然资源和规划局组织编制公布行政区划信息的通江县行政区划图。

二、内设机构

（一）办公室（信访室、政策法规室）

负责文电、会务、档案、机要、后勤等机关日常运转工作。承担保密、信息、绩效管理、政务公开、新闻宣传、舆情应对、网络管理与维护、信息化建设、对外交流合作、信访事项的办理、重大信访案件的督查督办、有关综合性文稿起草和史志编纂工作。组织办理人大代表建议、政协委员提案。协调处理有关民政的群体性突发事件。

（二）规划财务股

拟定全县民政事业发展规划、民政基础建设规划、县本级留存福利彩票公益金分配使用管理办法。承担民政统计工作和机关预决算、财务、国有资产及政府采购管理工作。指导并监督财政拨付的民政事业资金管理、直属事业单位预决算、财务、国有资产及政府采购等工作。

（三）社会组织管理股（行政审批股、慈善事业促进股）

拟订社会组织监督管理办法并组织实施。按照管理权限对社会组织进行管理和执法监督，引导社会组织健康有序发展。指导并监督乡镇（街道）对社会组织的管理和执法工作。负责社会组织信息管理、社会组织登记、县本级登记的慈善组织的认定、公开募捐资格审查和公开募捐备案工作。承办县本级慈善信托备案工作，指导社会捐助工作。对县本级登记的慈善组织及其活动进行监督检查，开展年度报告工作，实施信用管理。

（四）社会救助股

制定全县社会救助规划、政策并监督实施，统筹推进社会救助体系建设，负责城乡居民最低生活保障、特困人员救助供养、临时救助、生活无着流浪乞讨人员救助、二十世纪六十年代初精减退职老职工生活困难救助和襄渝铁路西段伤残民兵民工及遗属生活补助工作。指导并监督生活无着流浪乞讨人员救助管理机构管理工作，协调跨县（区）生活无着流浪乞讨人员救助事务，指导开展家庭暴力受害人临时庇护救助工作。承担生活无着流浪乞讨人员救助管理机构安全生产和监督管理工作。

（五）区划地名股

研究拟订全县行政区划优化设置建议方案，按照管理权限承担全县行政区划设立、命名、撤销、变更和政府驻地迁移等审核报批工作。组织并指导全县行政区域界线的勘定、管理工作。调处行政区域边界争议，监督管理地名工作。

（六）社会事务股

拟订全县婚姻、殡葬管理政策并组织实施。负责殡葬管理及执法工作。推进婚俗和殡葬改革。指导并监督婚姻登记机关、殡葬服务机构管理工作，承担全县婚姻登记信息管理、殡葬服务机构安全生产监督管理工作。

（七）养老服务与事业发展股（老龄委员会办公室）

拟订促进全县养老事业发展的政策措施、积极应对人口老龄化的政策措施、全县城乡养老服务体系建设规划及政策、老年人福利补贴制度、老年人社会参与政策。承担全县老年人口状况、老龄事业发展的统计调查、老年人福利和特殊困难老年人救助、帮扶、关爱工作，协调推进农村留守老年人关爱服务工作，指导养老服务机构、老年人福利机构、特困人员救助供养机构管理、老年人权益保障工作。组织开展人口老龄化宣传教育。

（八）福利和儿童保障股

拟订残疾人等福利事业发展规划、残疾人权益保护政策、康复辅助器具产业发展规划和儿童福利、孤弃儿童保障、儿童收养、儿童救助保护政策并组织实施，健全农村留守儿童关爱服务体系和困境儿童保障制度，牵头推进精神障碍社区康复服务工作。负责康复辅助器具行业管理、办理全市儿童涉港澳台收养登记工作。指导并监督康复辅助器具行业和残疾人社会福利机构、民政精神卫生福利机构、儿童福利、收养登记、未成年人救助保护机构安全生产和管理工作。

（九）机关党委（人事股）

负责机关离退休人员工作、机关和直属事业单位党的建设和纪检工作，领导机关群团组织的工作。承担机关和直属事业单位的纪检、党风廉政建设、机构编制、干部人事、教育培训、劳动工资、科技管理及队伍建设等工作。指导行业人才队伍建设工作。

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