县司法局：多举措助推法治副校长高效履职

（1）联合选优。采取岗位自荐、单位推荐和学校选任的联合选聘模式，从法、检、公、司等单位选聘86名政治素质高、道德品行好、工作责任心强、熟悉法律知识的资深工作人员组建法治副校长人才库，进一步优化资源配置，提升法治副校长匹配度，实现全县中小学法治副校长全覆盖。

（2）活动赋能。持续优化完善“1+2+N”法治教育课程体系，常态化开展“送法进校园”“大手拉小手”宣传活动，采取主题班会、表演情景剧、播放微电影、发放宣传资料等方式，织密未成年人保护法律宣传网。截至目前，开展宣传活动190余次，发放宣传资料3.5万余份。

（3）强化管理。出台《通江县中小学法治副校长聘任与管理办法（试行）》，建立法治副校长工作评价制度和法治副校长动态调整机制，定期组织召开全县中小学法治副校长履职工作推进会议，将法治副校长履职情况纳入年终普法工作评价体系，不断规范法治副校长聘任与管理，提升全县中小学校法治副校长工作科学化、制度化水平。