我县召开村党组织带头人后备力量培育储备三年行动协调机制工作会

7月25日，我县召开村党组织带头人后备力量培育储备三年行动协调机制工作会。县委常委、组织部部长张见铭出席会议。

会议通报了全县村党组织运行分析研判情况，通过对全县村党组织进行逐一分析、系统研判，摸清了家底、掌握了实情，“三年行动”实现良好开局。

会议强调，认识务必再深化。实施“三年行动”是深入贯彻落实习近平总书记关于加强基层党组织带头人队伍建设重要指示精神的重要举措，是选优村级党组织带头人、配强村级班子的关键步骤，既是上级的刚性要求，也是乡村发展的迫切需求、群众的热切期盼，要把这项工作作为近三年农村党建工作的头号工程、乡村振兴的薪火工程抓实抓细。工作务必再过细。要严把政治关口，始终把政治标准放在首位，对照正负面“两张清单”再精准、再具象、再量化。要拓宽来源渠道，坚持跳出本村看全镇、走出本镇比全县，注重发现有知识、有技术、有意愿的“新农人”，加大回引培育力度。要搭建成长平台，多层面、多渠道不断完善村干部和后备力量激励保障体系，以政治关怀、待遇保障吸引更多优秀人才扎根乡村。责任务必再压实。要压实乡镇主体责任。乡镇党委要加强全局性谋划和深层次研究，明确重要节点任务，实行台账化管理、责任式推进。要压实书记直接责任。党委书记要亲自抓、带头抓，主动联系难点村、重点村，党委副书记要做好备案管理、动态调整、跟踪培养、配套建设等具体工作。要压实部门联动责任。各协调机制成员单位要发挥好联动作用，主动做好资格审查、信息推送、宣传引导等相关工作，确保“三年行动”取得扎实成效。