通江财政推行“三步工作法”扎实推进财政重点绩效评价工作

近日，按照省、市部署，通江县财政局创新推行分类实施、紧盯关键、精准整改“三步工作法”，全面启动2023年财政重点绩效评价工作，预计10月底前完成对32个部门（乡镇）、21个政策（项目）实施重点绩效评价。

分类实施，在评价起点上做功课。印发《关于开展2023年财政重点绩效评价工作的通知》，全面布置绩效评价工作，分类精准选取绩效评价对象。在部门选取上，按照“五年内实现部门周期全覆盖”的原则，统筹选取住建、应急等32个重点部门进行绩效评价。在项目选取上，坚持“四本预算全覆盖”原则，聚焦涉及面广、关注度高、资金量大等因素，精心选取21个政策（项目）开展重点绩效评价，涵盖民生工程、教育卫生、乡村振兴、专项债券等14个领域，涉及资金2.6亿元，财政重点评价的广度与深度得到进一步拓展。

紧盯关键，在评价过程上下功夫。抓住评价方式“关键点”，成立由县审计、县财政、县评审中心等部门组成的联合评价组，负责13个部门和9个政策（项目）重点绩效评价；引入第三方社会机构，负责19个部门和12个政策（项目）重点绩效评价。抓住过程监督“关键点”，成立由县人大代表、县评审中心、县财政监督检查局、绩效管理股室组成的评价监督组，负责对现场评价实施全过程监督，确保绩效评价工作科学、规范、高效。抓住评估审核“关键点”，建立绩效评价结果会审机制，对评价组提交的53个财政重点绩效评价报告进行集中会审，确保评价报告质量。

精准整改，在评价终点上强应用。根据绩效评价结果，县财政局全面梳理问题清单，逐一提出整改意见，“点对点”反馈至相关部门，全过程督促整改销号。同时将绩效评价结果与下一年度预算安排挂钩，对绩效评价不高的部门（单位）适当调减年度部门预算安排，并对重大项目责任人实行绩效终身责任追究制。通过全方位、多层次的结果应用，全面提升部门绩效管理意识，确保每一分财政资金真正惠民、利民。