通江县至诚镇人民政府2024年度法治政府建设工作报告

来源:至诚镇人民政府 浏览量:15 发布时间:2025-03-31 14:39 字号:

2024年,在县委、县政府的坚强领导下,至诚镇坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻习近平法治思想,全面落实党的二十大和二十届三中全会精神,切实围绕依法行政、建设法治政府的目标,扎实推进依法行政,加强法治宣传教育,不断提升基层治理法治化水平,为全镇经济社会高质量发展提供坚实有力法治保障。现将2024年度法治政府建设情况报告如下。

一、2024年度推进法治政府建设的主要举措和成效

(一)加强组织领导,建立健全体制机制

至诚镇党委、政府高度重视法治建设工作,将依法治理作为一项重要任务列入议事日程,坚持以制度建设为抓手,制定依法治理工作方案和普法计划,从组织领导、目标任务、责任分解、工作措施、绩效考评等方面进行全面规划。成立由镇党委书记任组长的领导小组,明确职责分工,加强统筹协调,形成全镇上下共同参与法治创建的良好格局。

(二)深入学习贯彻习近平法治思想

将习近平法治思想纳入党委理论学习中心组学习计划,坚持领导干部述法重点内容,开展重点对象学法用法示范引领行动。我镇党政负责人切实履行推进法治建设第一责任人职责,一把手对全镇法治建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办。镇党委理论学习中心组坚持集中学法,把宪法学习摆在突出位置,深入学习习近平总书记全面依法治国新理念新思想新战略。根据相关法规制定完善全镇各项管理制度,做到各项工作由上至下依法开展,熟悉掌握全镇各项工作开展规范,以此提高全镇干部职工规范化管理服务的能力,为全镇事务集中统一管理奠定坚实基础。

(三)落实领导干部学法制度

进一步加强以领导干部、国家工作人员为重点的法治教育,大力推进领导干部法治素养提能行动,分层分类加强机关领导干部、村“两委”干部、镇属各单位等人员的法治教育,实现普法教育全覆盖、无盲区。年初组织全镇中层以上干部召开法治工作会议,党政班子成员将习近平法治思想学习情况作为述法重点进行汇报。督促全体干部认真学法用法,持续强化学习习近平法治思想、宪法法律、党内法规和行业性、专业性法律法规。

(四)开展社会面多元化普法。

按照至诚镇普法责任清单工作要求,结合民法典、宪法、扫黑除恶、反电信诈骗等内容,在“4.15国家安全日”、民法典宣传月、“8•1”建军节、“开学第一课”“12•4”国家宪法日等重要时间节点开展法治宣传活动,通过开展“法律赶场”“小手牵大手”“光辉大讲堂”普法讲座等形式,普及《中华人民共和国民法典》《民事诉讼法》《中华人民共和国土地管理法》《中华人民共和国反电信网络诈骗法》《中华人民共和国反有组织犯罪法》《未成年人网络保护条例》等与农村生产生活密切相关的法律法规,将法律知识送到村民家门口。积极开展反电信网络诈骗宣传活动,通过在法治广场播放反诈宣传片,召开反诈知识讲座,向辖区内村民派发防范网络电信诈骗一封信、宣传单张等方式宣传反诈知识,增强村民反诈意识。夯实校园法治基础,开展法治安全教育课堂,协助青少年系好人生第一粒扣子。今年共开展法律“七进”宣传活动16场次,发放宣传单6000余份。

(五)依法有效化解社会矛盾纠纷

为基层群众向党委、政府反映诉求设置便利窗口,为党委、政府掌握社情民意提供有效途径,为矛盾纠纷的妥善化解凝聚工作合力,使群众诉求有门、工作分流有序、矛盾调处有法。坚持和发展新时代“枫桥经验”,常态化开展矛盾纠纷排查化解,做到“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交、服务不缺位”。2024年在全镇范围共开展矛盾纠纷排查160余起,调解成功150余起,调解成功率达95%。同时,综治中心会同镇信访办、镇12345政务服务便民热线,积极开展下乡调解工作,将诉求服务“外送”到群众家门口,及时化解可能引发社会矛盾及群体性事件的苗头隐患,打通诉求服务“最后一公里”。

(六)完善特殊人群管理帮教工作。

坚持做好精神障碍患者人员、刑满释放人员、社区矫正人员、涉毒人员、涉邪教人员、问题青少年等的管理、帮扶和教育工作,与派出所、司法所、卫生院等相关部门加强沟通,积极关注特殊人群动态,对辖区内的特殊人群做到“情况清、底数明、管控严、服务好”,落实好“三位一体”管控工作。

二、存在的问题

2024年,我镇法治政府建设工作虽取得一定成绩,但仍存在一定困难和问题。一是法治宣传的力度仍需进一步加强。二是工作人员的专业性还需进一步提高。

三、下一步工作计划

(一)进一步提升政府法治意识和治理能力

进一步加强系统全面学习,深入学习贯彻党的二十大精神,持续提升基层治理水平和能力,不断提高依法行政的水平和能力。灵活运用集中授课、以案释法、专题普法等形式,强化法律知识培训。加强对行政执法人员业务能力的提升,提升行政执法人员的法律素养和行政执法能力。

(二)加强法治队伍建设

加大法治人才引进力度,通过公开招聘、人才引进等方式,充实法治人才队伍。加强对现有法治工作人员的培训和培养,鼓励他们参加法律职业资格考试和业务培训,提升专业水平。建立健全法治人才激励机制,充分调动法治工作人员的积极性和创造性。

(三)提升法治宣传效果

加大法治建设的社会宣传力度,创新宣传手段,对照民主法治示范村创建要求,推动开展与基层群众生产生活密切相关的地方性法规、政府规章的学习和宣传活动,提高全社会知法、守法的意识。提升行政调解工作的宣传力度,通过宣传,提高群众法律意识,引导群众依法办事,增强群众通过协商和法律途径解决矛盾纠纷。

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