县人社局：多措并举提升就业服务能力

（1）完善服务体系。持续加大公共就业服务体系建设，完善县、乡、村三级公共就业服务网，畅通服务群众“最后一公里”。截至目前，建成基层就业创业服务站点178个，聘请专职人员86人，建成劳务专合社15个，培育劳务经纪人160人。

（2）开展职业培训。紧扣市场需求和劳动力培训意愿，推行“五单”“培训+”等培训模式，持续优化培训方式，增设培训工种，深化产教融合、校企合作，组织开展各类职业培训3080人次，实现培训后快速就业或创业2000余人。

（3）积极助企纾困。梳理《惠企政策清单》，落实人社专员服务制度，了解企业发展需求,提供政策“送单”服务，助力企业发展。今年以来，开展服务企业活动100余人次，发放创业担保贷款1148.1万元，落实创业补贴145万元，帮助企业招工3500余人。

（4）强化数智赋能。持续加强就业服务信息化能力建设，提升数智服务水平。今年以来，开展线上就业登记16209人、失业登记1196人；公共招聘网录入单位2878家，提供岗位3.7万余个，录入个人求职信息7548人；通过“相聚云端 扫码就业”平台实现就业1.08万人次。